糀谷社会保険労務士事務所 糀谷博和 滋賀県野洲市市三宅2573-1
糀谷社会保険労務士事務所は、滋賀、京都の中堅･中小企業を全力で支援いたします！
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賃金・評価制度コンサルティング
大企業のモノマネの賃金・評価制度は行いません！
中小企業には中小企業に合った賃金・評価制度があります！
・賃金制度が複雑で分かりにくいので、もっとシンプルな賃金制度にできないものか
・社員に説明のつくすっきりとした賃金制度にしたい
・好き嫌いで人の評価をしてしまい、困っている 。何とかならないか。
・やったらやったぶんだけ支払いたいがどのような仕組みがあるか
・給料、ボーナスを出しても、当たり前になってきて、社員が活性化しない
　社員がやる気を出す人事制度を導入したいよく聞く中小企業経営者および人事担当者の悩みです。賃金・評価制度は、「社長の経営ビジョンや方針を従業員に伝える」ためにあります。当事務所では、綿密で十分なヒアリングを行う事により、社長の本音を聞きだし御社に合った賃金・評価制度を導入します。 決して、大企業のモノマネの制度は導入しません。
コンサルティング実績
業種
従業員数
コンサルティング内容
小売業
30名
･スキルと各人の行動特性をマトリクス評価する評価制度の導入および毎年、不用意に上昇する年功的賃金制度からの脱却卸
販売業
70名
･各人の売上額に基づいた賞与設計および年功色を少なくした月額給与の設計
製造業
80名
･人の行動特性を基準とした職能要件書に基づく評価制度と年齢により年功賃金部分のメリハリを利かした給与制度の設計
社会福祉法人
60名
･昇給幅の大きい年功序列賃金から賃金カーブを適性人件費に合わせる形への移行および柔軟な賞与制度の設計
※その他多数