投稿者 : 糀谷 投稿日時: 2012-02-27 08:00:00 (1039 ヒット)

AIJの契約 80年金120件、中小が9割 昨年度末 ~厚労省調べ 資産3割投資も~




 約2000億円の企業年金資産の大半が消失していた問題で、AIJ投資顧問の2011年3月末の顧客構成がわかりました。企業年金は80を超えており、同一の業種や地域の中小企業が集まる「総合型」の厚生年金基金が約9割を占めました。なかには年金資産の3割以上を投じた基金もありました。中小基金では年金の積み立て不足が拡大するとみられ、どう穴埋めするかが焦点になりそうです。


【AIJに運用を委託した主な企業年金】

(カッコ内は運用資産に占める比率、%) 企業・基金 投資額

アドバンテスト 17億円(約8)

安川電機 5億円未満(2未満)

甲信越印刷工業 一部

北海道乗用自動車 15億円(8弱)

北海道トラック 20億円程度(約6)

福井県機械金属工業 4億円( 5)

新潟県機械金属工業 6億円強(約10)

京都府建設業 約15億円(約10)

長野県機械工業 10億円(約6)

※長野県建設業 約64億円(約34)


(注)2012年2月24日以降に聞き取りした概算額です

※は日経が入手した資料に掲載された時価情報(2010年12月末時点)によります




AIJの顧客構成は企業年金を所管する厚生労働省への取材で明らかになりました。同省が現時点で把握している同社と契約した企業年金は全体で84に上ります。このうち厚年基金が74を占め、残りは大企業を中心とする確定給付企業年金でした。


 84の企業年金がAIJと結んだ契約は延べ120件程度。AIJは企業年金の受け皿として租税回避地の英領ケイマン諸島に3本の私募投資信託を設定しており、複数の私募投信に投資した「リピーター」の存在がうかがえます。AIJの資料によれば、1顧客あたりの投資額はほとんどが50億円未満となります。


 大手企業ではアドバンテストや安川電機がAIJと取引していたことがすでに判明しています。このほか、高度な年金運用で知られていた大手の電機メーカーや情報通信企業などが名を連ねているもようです。


 中小の厚年基金では、北海道内のタクシー会社60社強が加盟する北海道乗用自動車が15億円、運送会社約360社が加盟する北海道トラックは20億円程度を投じていました。新潟県内の中小企業約80社が加盟する新潟県機械金属工業は6億円強を委託しました。総資産の約1割に上るといいます。


 長野県の約400社が入る長野県建設業は26日現在、AIJへの年金資産の委託について公表していません。ただ同基金の年金資産を管理する金融機関が作成した資料によれば、10年12月末時点で約190億円の運用資産のうち約64億円をAIJに投じていたとされます。運用資産に占める比率は約34%に達していました。同基金は現在もAIJへの投資を継続しているようです。


 企業年金は運用難に直面している。08年秋のリーマン・ショック時の株価急落に伴う損失などの挽回を狙って、高利回り運用をうたったAIJに年金資産を委ねた事例が少なくありません。AIJは08年の金融危機時も安定した収益をあげていたなどと年金基金に説明していました。


 84の取引先がAIJによる年金消失問題でどれだけの損失を被るのかはなお不透明。厚労省は厚年基金の運用について強制権限を持っていませんが、株や債券など伝統的資産以外に投資する「代替投資」の比率が3割を超える基金があるかどうかを調べたうえで、該当する場合には年金資産の運用状況を聞くなど対応を検討します。



投稿者 : 糀谷 投稿日時: 2012-02-24 09:00:00 (807 ヒット)

 厚生労働相の労働政策審議会は23日、企業に対して希望者全員の65歳までの再雇用制度の導入を義務づけることなどを盛り込んだ高年齢者雇用安定法改正案の要綱を小宮山厚労相に答申しました。

  厚労省は3月に改正案を国会に提出し、2013年4月の施行を目指します。

 現在の高齢法では、企業が定年後に再雇用する人を、勤務評価などで選別する基準を設けることができるが、要綱ではこの規定を廃止するとしました。


投稿者 : 糀谷 投稿日時: 2012-02-23 08:00:00 (1112 ヒット)

厚生労働省は、2012年2月23日、平成23年「賃金構造基本統計調査(全国)」の結果を発表しました。

「賃金構造基本統計調査」は、全国の主要産業に雇用される労働者の賃金の実態を、雇用形態、就業形態、職種、性、年齢、学歴、勤続年数および経験年数別などに明らかにすることを目的として、7月に実施されており、今回は、全国の賃金についての集計結果が発表されました。

調査対象は、10人以上の常用労働者を雇用する民間の62,004事業所。そのうちの有効回答は45,818事業所。


<調査結果のポイント>

1 一般労働者(短時間労働者以外の労働者)の賃金(月額)

(1)男女計、女性は前年を上回る。

男女計 296,800円(前年比 0.2%増)

男性 328,300円(前年同額)

女性 231,900円(前年比 1.9%増)


(2)学歴別

男性:

大学・大学院卒で前年を上回り(399,400円 前年比1.0%増)

高校卒で前年を下回っている(286,200円 同1.0%減)

女性:

大学・大学院卒および高校卒で前年を上回っている(大学・大学院卒283,400円 同3.2%増

高校卒199,700円 同0.2%増)


(3)企業規模別

男性:

大企業(常用労働者1,000人以上)で前年を上回り(386,100円 前年比0.8%増)

中企業(常用労働者100~999人)および小企業(常用労働者10~99人)で前年を下回っている(中企業316,100円 同0.2%減、小企業282,400円 同1.0%減)

女性:

全ての企業規模で前年を上回っている(大企業262,800円 同3.2%増、中企業230,900円 同1.6%増、小企業208,100円 同0.6%増)


(4)産業別

賃金が最も高い・男性:金融業,保険業(492,300円)、女性では教育,学習支援業(307,400円)

最も低い・男性では運輸業,郵便業(264,400円)、女性では宿泊業,飲食サービス業(186,900円)


(5)雇用形態別

男性:

正社員・正職員が339,600円(前年比0.3%増)

正社員・正職員以外が222,200円(同2.9%減)

女性:

正社員・正職員が248,800円(同2.0%増)

正社員・正職員以外が172,200円(同0.8%増)







投稿者 : 糀谷 投稿日時: 2012-02-22 09:00:00 (1055 ヒット)

居酒屋「和民」を展開するワタミフードサービス(東京)の社員だった森美菜さん=当時(26)=が2008年に自殺したのは、長時間労働によるストレスが原因だったとして、神奈川労働者災害補償保険審査官が労災適用を認める決定をしていたことが21日、分かりました。決定は14日付です。

 遺族が同年8月、横須賀労働基準監督署に労災認定を申請しましたが認められず、同審査官に審査請求していました。

 代理人弁護士によると、森さんは同年4月に入社、神奈川県横須賀市内の和民に配属されました。5縲怩V日間連続の深夜勤務など長時間労働で、時間外労働は月100時間を超え、入社約2カ月後の同年6月、自宅近くのマンションから飛び降り自殺しました。

 審査官は決定書で「業務による心理的負荷が主因となって精神障害が発症した」と認定したということです。


投稿者 : 糀谷 投稿日時: 2012-02-22 08:00:00 (825 ヒット)

 総務省が20日発表した労働力調査(岩手、宮城、福島の3県を除く)によると、2011年平均の非正規労働者は1733万人と前年比48万人増加しました。雇用者に占める割合が35.2%(前年は34.4%)と2年連続で過去最高を更新しました。非正規雇用で働く若者が増えているのに加え、定年退職し、嘱託や契約社員など非正社員として再雇用される人が多いためです。







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