投稿者 : 糀谷 投稿日時: 2016-06-11 15:55:39 (736 ヒット)



【重要】「平成27年度個別労働紛争解決制度の施行状況」



平成27年度は、前年度と比べ、総合労働相談の件数が微増、助言・指導申出、あっせん申請の件数が減少しました。



下記のURLにて詳細が掲載されていますので、ご参考ください。

http://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-11201250-Roudoukijunkyoku-Roudoujoukenseisakuka/0000126541.pdf


投稿者 : 糀谷 投稿日時: 2016-04-09 16:31:54 (676 ヒット)

ストレスチェック実施助成金 要件変更(50人未満)

平成28年度の「ストレスチェック」実施促進のための助成金は、他の小規模事業場と団体を構成する必要がなくなりました。

平成27年度助成金との大きな変更点になります。

この助成金は、ストレスチェックの実施が、当分の間努力義務となる従業員数50人未満の事業場について、医師・保健師などによるストレスチェックを実施し、また、ストレスチェック後の医師による面接指導などを実施した場合に、事業主が費用の助成を受けることができる制度です。



詳細は、以下のURLからご覧いただけます。



独立行政法人労働者健康安全機構HP

「ストレスチェック」実施促進のための助成金」

http://www.johas.go.jp/sangyouhoken/stresscheck/tabid/1005/Default.aspx

「ストレスチェック」実施促進のための助成⾦のご案内リーフレット」

http://www.johas.go.jp/Portals/0/data0/sanpo/stresscheck/download/stresscheck_leaflet.pdf


投稿者 : 糀谷 投稿日時: 2016-04-01 15:22:27 (799 ヒット)



雇用保険料率の引き下げ等を盛り込んだ改正雇用保険法が平成28年3月29日、衆院本会議で可決・成立しました。

 




        <改正雇用保険法や育児・介護休業法等の改正される項目と施行日>




下記1~2は今年の4月、8月と順次施行されていきます。それ以外の3~6は、来年1月1日から施行予定です。


 


1.   雇用保険料率(労使折半)を1%から0.8%に引き下げ


(平成28年4月1日~)


 


2.   介護休業時の給付金を休業前賃金の40%から67%へ引き上げ


(平成28年8月1日~)


 


3.   介護休業(93日間)を3回まで分割取得可能に


(予定:平成29年1月1日~)


 


4.   雇用保険加入の年齢制限(現行64歳まで)を撤廃


(予定:平成29年1月1日、保険料徴収は平成32年4月1日~)


 


5.   同じ企業で1年以上働く非正規労働者の育児休業の取得要件を緩和し、


「子どもが1歳6カ月になっても同じ企業で働く可能性がある場合」に


(予定:平成29年1月1日~)


 


6.   研修など上司や同僚によるマタハラ防止策を事業主に義務付け


(予定:平成29年1月1日~)


 



雇用保険の適用拡大等、企業にとって影響のある改正になってくると思いますので、今後の動向に注目していきたいところです。









投稿者 : 糀谷 投稿日時: 2016-03-31 15:32:59 (749 ヒット)

「雇用保険法等の一部を改正する法律案」が平成28年3月29日に国会で成立し、平成28年度の雇用保険料率の引き下げが確定しました。


4月からは協会けんぽの健康保険料率の変更や標準報酬月額の上限改定等もありますので、給与計算の際はご注意下さい。



変更の内容は下記です。



【一般の事業の場合】

・ 労働者負担分 1,000分の5  → 1,000分の4

・ 事業主負担分 1,000分の8.5  → 1,000分の7

・ 合計  1,000分の13.5 → 1,000分の11



【参考】

<雇用保険料率について>

http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000108634.html



<平成28年度保険料額表>

http://www.kyoukaikenpo.or.jp/g3/cat330/sb3150/h28/h28ryougakuhyou



健康保険・船員保険の標準報酬月額の上限改定及び累計標準賞与額の上限変更>

http://www.nenkin.go.jp/service/kounen/kyokaikenpo/0208.html






投稿者 : 糀谷 投稿日時: 2016-03-17 07:47:02 (694 ヒット)

                          ストレスチェック結果報告書様式が公表

厚労省のHPに、労働基準監督署へのストレスチェックの結果報告書の様式が公表されました。

この結果報告書は、機械で読み取りを行うため、印刷した用紙をコピーして使用することはできません。

厚労省のHPから、直接ダウンロードしてお使いいただくことになります。

検査結果報告書は、以下のURLからダウンロードしていただけます。

厚労省HP「心理的な負担の程度を把握するための検査結果等報告書」



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