TOP
TOP : 会社を守るための就業規則の作り方
投稿者 : 糀谷 投稿日時: 2012-02-09 10:00:00 (971 ヒット)

終了しました。
 

会社を守るための就業規則の作り方

日時:2012-02-09 10:00~16:00    


摘要:特に最近、会社を辞めた社員とのトラブルが急増しています。つい先日も、辞めた社員から残業代の未払い分を要求されているとご相談がありました。 就業規則を見ると、何の対応策もありませんでしたので、2年間さかのぼって支払うことになりました。 経営者の方以上に社員の方は、労働基準法を中心とする労働法をよくご存知なのです。
 そこで、今回のセミナーでは事前予防策として社員ともめごとを起こさない就業規則の記述方法をお教えしたいと思います。また、万が一もめてもすぐ解決できるように、抗弁ができるような就業規則の記述内容をご紹介したいと思います。


印刷用ページ このニュースを友達に送る

株式会社陽転では、
セミナー及び研修事業を実施しております。
アクティブブレイン協会
記憶術のアクティブ・ブレイン協会

チェレンジ25
「糀谷社会保険労務士事務所」は、
チャレンジ25に参加しています。

KATANA
Samuraiベンチャーに刀を。
「企業」が「起業」を支援する!
新たな起業支援

賃金の研究でダントツ!
(株)北見式賃金研究所

中小企業の給与水準を知るための
ポータルサイト

東日本大震災 義援金

プライバシーマーク


  ホーム  |   事業所案内  |   個人情報保護方針  |   特定商取引法に関する表記  |   サイトマップ  |   お問合わせ     .  

Copyright©2004-2012 糀谷社会保険労務士事務所 All Rights Reserved.