拍子抜けするほど簡単な評価制度の作り方

投稿日時 2012-01-25 13:00:00 | カテゴリ: TOP

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拍子抜けするほど簡単な評価制度の作り方


日時:2012-01-25 13:30~16:00

摘要:近年、人事評価制度の整備が課題となっています。
しかし、人事評価制度はあるものの、「目標設定が低すぎる」や「評価者の基準が均一でない」や 「制度導入後、以前よりも社員のモチベーションが下がってしまった」の他にも、「人事評価は知ってるけど具体的に何をすればいいの?」など、 評価制度の運用で困っておられる声を多くお聞きします。
 弊事務所ではこれまで評価者研修・被評価者研修・評価制度コンサルティングなどを通じて、多くの中堅中小企業の評価制度の導入・改善を支援してまいりました。今回のセミナーでは、そこで培ってきた手法やノウハウを余すところなくお伝えします。






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