投稿者 : 糀谷 投稿日時: 2010-11-29 13:30:00 (710 ヒット)

終了しました。


人事労務管理セミナー

日時:2010-11-29 13:30~16:00
摘要:厚生労働省の「平成21年度個別労働紛争解決制度施行状況」によると、平成21 年度1年間に寄せられた相談は114 万1,006 件と平成20 年度比で約7 万件(6.1%)増加し、過去最高を更新しました。特に最近、退職した従業員とのトラブルが急増しています。
昨今の労働法改正や事業所の知識不足等の要因により、人事労務をめぐるトラブルが急増しており、福祉職場においても例外ではなく、労使トラブルの未然防止策として「就業規則を整備」することが求められています。
本セミナーでは、労務トラブルに発展することが多い労働時間・休職・年次有給休暇などを中心に取り上げ、規定改正のポイントについて学ぶことを目的に開催します。

詳しくは下記を参照ください。
http://www.shigashakyo.jp/top/2010.10.14_jinji.pdf


投稿者 : 糀谷 投稿日時: 2010-11-17 10:00:00 (690 ヒット)

終了しました。


サービス残業代 トラブル解決の実務

日時:2010-11-17 10:00~16:00
摘要:従業員から労働基準監督署に割増賃金の支払いについて労働基準法違反として申告される企業が急増しています。すでに多くの企業未払い残業代の支払い勧告を受けています。割増賃金に関する問題への対応として重要なものは未然の防止策です。問題が起きる前に正しい法律知識を身につけ、十分な対策を講じる必要があります。
今回のセミナーでは、労働時間についての知識を整理し、実際に企業で想定されるさまざまなケースをもとに、どういった支払い命令が出るか、また事前にどのような対策が必要かについて解説、指導いたします。

1.現場ではこんな労働トラブルが起きている!

2.労働時間に関する法律知識を整理しよう

3.こんなときどうする!?残業代をめぐるトラブル

4.成功企業に学ぶ残業時間削減の具体策

5.訴訟に負けない就業規則例


<お申込・お問い合せ先>
社団法人 大阪府工業協会 業務部
TEL:06-6251-1138 FAX:06-6245-9926


投稿者 : 糀谷 投稿日時: 2010-11-16 13:30:00 (674 ヒット)

終了しました。


人事労務管理セミナー

日時:2010-11-16 13:30~16:00
摘要:厚生労働省の「平成21年度個別労働紛争解決制度施行状況」によると、平成21 年度1年間に寄せられた相談は114 万1,006 件と平成20 年度比で約7 万件(6.1%)増加し、過去最高を更新しました。特に最近、退職した従業員とのトラブルが急増しています。
昨今の労働法改正や事業所の知識不足等の要因により、人事労務をめぐるトラブルが急増しており、福祉職場においても例外ではなく、労使トラブルの未然防止策として「就業規則を整備」することが求められています。
本セミナーでは、労務トラブルに発展することが多い労働時間・休職・年次有給休暇などを中心に取り上げ、規定改正のポイントについて学ぶことを目的に開催します。

詳しくは下記を参照ください。
http://www.shigashakyo.jp/top/2010.10.14_jinji.pdf


投稿者 : 糀谷 投稿日時: 2010-09-29 09:00:00 (723 ヒット)

終了しました。


【平成22年】秋セミナー開催のご案内

日時:2010-09-29 
摘要: ◆◇弊事務所主催、秋セミナーの開催が決定しました!◆◇
 
 「社長、サービス残業代請求問題は起こる前に、こう解決しましょう」
  
http://www.office-kojitani.com/seminer/2010_9_29_am.html

 「労働基準監督署対策セミナー」
  
http://www.office-kojitani.com/seminer/2010_9_29_pm.html
 
 「労働条件を一新して儲かる会社体質にするポイント」
  
http://www.office-kojitani.com/seminer/2010_10_1.html

 「拍子抜けするほど簡単な賃金制度の作り方セミナー」
  
http://www.office-kojitani.com/seminer/2010_10_6.html

 「60歳以上の賃金の決め方セミナー」
  
http://www.office-kojitani.com/seminer/2010_10_6_pm.html

 「社員ともめごとを起こさない就業規則の作り方セミナー」
  
http://www.office-kojitani.com/seminer/2010_10_13.html


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