パートタイマーが生き生きと働ける職場づくりとは？
同一労働同一賃金の留意点、実務対応のポイント解説！
103万円・106万円・130万円・150万円の壁の違いとは！？
これまで正社員が分担してきた役割をパートタイマーが代行するケースも多くなりました。
近年、雇用契約の違いが見落とされ、労務上の思わぬトラブルになるケースも見受けられます。
管理者が的確な労務管理ができるように知っておくべきポイントをご紹介します！
パートタイマーの活用についてお悩みの方はぜひご参加ください！
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2019年4月より働き方改革関連法が順次施行！
有給休暇の取得義務化で何が変わる？
会社側の具体的な対応方法とは!?よくある質問を中心に解説！
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