がんばった者にたくさんの給与を支払いたい!」



これは、私がよくお聞きする経営者の本音です。  


                     

そのために、様々なセミナーに参加し、そしてたくさんの本を読み、時には外部コンサルタントの指導を受けながら賃金制度を作るのですが、「どうもうまくいかない・・・なんだか、うちの会社には合わない」・・・と悩んでおられる経営者の方が多いのが事実です。

なぜこうなるのか、その一因は、本や巷にあるセミナーが、大企業のための賃金制度を模範としているからです。

一説では、その手の賃金制度は、「従業員数10,000人以上のための制度」と言われているのです。



中小企業には、中小企業にあった賃金制度がある 


賃金制度の肝である“運用”を考えた時、何よりも身の丈にあった賃金制度でなければ、ある時点で行き詰まりが生じます。

そんな身の丈に合った賃金制度の作り方を、このセミナーではお伝えします。
また、人事評価制度についても、同様です。

「目標設定が低すぎる」や「評価者の基準が均一でない」や「制度導入後、以前よりも社員のモチベーションが下がってしまった」など、評価制度の“運用”で困っておられる声を多くお聞きします。

弊事務所ではこれまで評価者研修・被評価者研修・評価制度コンサルティングなどを通じて、多くの中堅中小企業の評価制度の導入・改善を支援してまいりました。

今回のセミナーでは、そこで培ってきたノウハウを余すところなくお伝えします。


◆内容の一部をご紹介すると・・・








セミナー概要



日  時:平成28年2月18日(木)
     賃金制度セミナー 10:00~16:00 ※9:30開場
     評価制度セミナー 13:30~16:00 ※13:00開場
*終了時間は前後します
場  所:コミュニティセンターやす 研修室1(野洲市小篠原2142番地)
       ※野洲駅徒歩5分 無料駐車場あり。



参 加 費:賃金制度セミナー 21,600円(税込み)/評価制度セミナー 21,600円(税込み)
定  員:15名 ※先着順です。2名以上の受講で効果が上がります。
対  象:経営者又は経営担当者
     *秘匿性が高いため、同業者、コンサルタントの参加は固くお断りします。
申込方法:HP、FAX又はお電話にてお申込みいただけます。
申込締切:平成28年2月12日(金)





※弊事務所の顧問先様は受講料無料とさせて頂きます。





セミナー内容にご満足頂けない場合は、受講終了後であっても、全額返金いたします。

お帰りの際に、お申し出ください。